Anna Kadeřábková (Doc. Ing., Ph.D.)

Profesní zaměření

Průřezové téma inovací a produktivity organizací, týmů a managementu v rámci VŠ výuky, výzkumu a praktických aplikací. Důraz na analytický a znalostně založený přístup, měřitelnost výsledků. Od roku 2011 specificky zaměření na podporu sociálních inovací a sociálního začleňování.
Od roku 2018 zaměření na vytvoření, testování a praktické využití systémové podpory osobního rozvoje, týmové produktivity a inovačních sítí, včetně souvisejícího vzdělávání. Od roku 2023 využívání AI nástrojů při zvýšení produktivity prováděných analýz a při podpoře interaktivity a individualizace vzdělávání.

Výzkum, vzdělávání, tvorba rozvojových a evaluačních metodik a jejich aplikace, poradenství a projektový management. Témata: Kvalita lidských zdrojů, inovace a sociální inovace, inovační systémy a sítě, inovační vzdělávání, organizační kultura a osobní rozvoj. Hodnocení dopadu (impaktu) inovačních a seberozvojových programů podle měřitelných výsledků. Sektory: Neziskový, vládní a podnikový sektor v ČR a zahraničí, včetně zemí mimo EU.

Kvalita a rozvoj lidských zdrojů, Sebepoznání a odolnost pro osobní rozvoj, Osobnostní analýza (profilování), Sociální a ekonomické inovace, Podpora a evaluace sociálních inovací, Znalostně založená organizace, Facilitace a vyjednávání, Řešení konfliktů, Podpora motivace a zapojení.

Ph.D. a docentura v oboru hospodářské a sociální politiky na VŠE (1996, 2004). Zahraniční studijní a výzkumné stáže: University of Amsterdam (1990), University of Maastricht (1990/1991), Dortmund University (1993), Oklahoma University (1995), Oxford University (1995/1996).

Využití AI ve výzkumu, vzdělávání a osobním rozvoji (průběžně od 2023).
Edukační skupiny INEP: Kognitivně behaviorální terapie (2024), Dialekticko behaviorální terapie (2025), Existenciální analýza a logoterapie (2026), Podpora seberozvoje pro ženy (2026).
Výcvik pro pomáhající profesionály: Terapeutické a koučovací postupy pro management a osobní rozvoj (2023/2025). Výcvik motivačních rozhovorů (2023), Mediační výcvik (2023).
Rozvojové semináře: Terapeutické směry (KBT, DBT, logoterapie, transakční analýza, rodinná diagnostika a terapie, Gestalt, Rogers), Poruchy osobnosti, Řešení konfliktů vyjednáváním (2022/2023).

Centre for Economic Studies (Praha): Metodika hodnocení a podpory inovačních systémů v organizacích. Tvorba a zavádění souvisejících opatření pro inovační rozvoj a stabilizaci pracovníků a pro individualizaci datově založené vzdělávací a rozvojové podpory (od 2008).
Interreg Central Europe Programme (Vídeň): Externí poradenství a evaluace pro velkokapacitní mezinárodní projekty financované Evropskou komisí (od 2015).

Platforma SIMPAKT (Praha): Celonárodní kolaborativní datová platforma. Řízení profesní sítě 143 subjektů a 11 klientských a 5 manažerských domén pro sběr a analýzu dat pro hodnocení dopadu, efektivity a efektivnosti manažerských intervencí pro sociální změnu a pro kvalitu lidských zdrojů (2017/2023).
Startupper of the Year by Total Challenge (Ženeva): Evaluace projektových žádostí pro inovační startupy technologických a vzdělávacích inovací, doporučení pro zlepšování kvality projektů (2018/2020).
Nadace Unruhe (Vídeň): Mezinárodní porota pro cenu sociálních inovací Sozial Marie (Rakousko a nové členské země EU), advokační aktivity pro inovační podporu, skauting inovačních projektů (2012/2017).
Úřad vlády, Agentura pro sociální začleňování (Praha): Výzkum a tvorba metodiky evaluace impaktu projektů sociální inkluze a inkluzivního vzdělávání, síťování a partnerství aktérů (stakeholderů), advokačních aktivit, evaluace a strategický design organizace jako znalostního a politického aktéra (2016/2017).
Evropská komise (Brusel)

PSF Georgia: Identifikace perspektivních výzkumných témat a návrh opatření pro snížení mezery mezi výzkumným a podnikovým sektorem, návrh dopadově zaměřeného financování inovačního systému (2017/2018).
SIMPACT: Podpora dopadu sociálních inovací v Evropě, ekonomické faktory a dopad inovací, jejich měření a analýza, implikace pro účinnou politickou podporu a design intervencí (2014/2016).
AEGIS: Analýza a výzkum pro znalostně založené podnikání a inovace v ekonomickém růstu a sociálním rozvoji a související politické implikace a doporučení (2009/2012).
SMEs and Business Dynamics: Evaluace podnikatelského prostředí a politická doporučení na jeho podporu (2010). Economic Studies in support of SME policy: Evaluace regulační zátěže podnikatelských aktivit v ČR (2010).
ICT RTD Audit: Evaluace národních výzkumných a technologických kapacit pro zlepšení zapojení do Rámcových programů (2009).

Ministerstvo práce a sociálních věcí (Praha): Nastavení a implementace podpory pro sociální inovace v programech ESF, metodika výzkumu a evaluace inovačních kapacit a přínosu, mentoring a supervize projektových žádostí a realizovaných projektů (2012/2017).
United Nations Economic Commission for Europe (Ženeva): Analýza a evaluace inovací, vzdělávání, udržitelného rozvoje, podnikání a konkurenceschopnosti, doporučení pro podpůrné intervence a pobídky mezisektorové spolupráce v tranzitivních a rozvíjejících se zemích (2007/2017).

UNECE Innovation Performance Reviews: Expertní mise: Bělorusko (2010), Kazachstán (2011), Ukrajina (2012), Arménie (2013), Tádžikistán (2015).

ISI Fraunhofer (Karlsruhe), DanKETwork: Expertní síť k důsledkům a výzvám integrace klíčových umožňujících technologií evropského zpracovatelského průmyslu (2013/2015).

European Manufacturing Survey: Výzkum zpracovatelského průmyslu při modernizaci výroby, analýza národních výsledků a jejich mezinárodní srovnání (2013/2015).

ČVUT (Praha): Analýza efektů projektů výzkumu a vývoje na konkurenceschopnost podniků zpracovatelského průmyslu (2013).
Technologická agentura ČR (Praha): Studie proveditelnosti klastrování Center kompetence v ČR (2013).
NESTA (Londýn): Výzkum, evaluace a politické implikace podpory sociálních inovací (2013).
NAVREME BOHEME (Praha): Analýza míry inovativnosti v podpůrných programech ESF (2012).

Hodnocení dlouhodobého dopadu: Analýza dlouhodobého dopadu projektů podpořených v OP LZZ na znevýhodněné cílové skupiny (2012).

Berman Group (Praha): Sociální dialog a tvorba kapacit sociálních partnerů ve vybraných průmyslových odvětvích (2010).

Regionální analýza: Koncepce znalostně založeného rozvoje Moravskoslezského kraje (2009).

CES, Národní centrum výzkumu konkurenceschopnosti (Praha): Tvorba a management velkokapacitních výzkumných projektů, výzkum v oblasti ekonomického a sociálního rozvoje, kvality lidských zdrojů, inovační výkonnosti (2004/2008).
Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání (Praha): Výzkum a poradenství v oblastech inkluzivního rozvoje, znalostně založené ekonomiky, zaměstnanosti a kvalifikací (2003/2006).
Vysoká škola ekonomická, Katedra hospodářské politiky (Praha): Výzkum a výuka v tématech strukturálních změn a rozvoje, konkurenceschopnosti, kvality lidských zdrojů, inovací (1997/2004).